Kuhn - Сельхозтехника KUHN (КУН): обработка почвы, посев, мульчирователи, защита растений, удобрения, заготовка сена/фуража, животноводство
Search
  
 Каталог продукции КУН 
  
  
 Группа КУН 
  
  
 On-line сервис 
  
  
 Поиск Дилера КУН 
  
  
 Новости КУН 
  
  
 Карьера в КУН 
  
  
 Поставщики 
  
  
 Что говорят о КУН? 
  
 Наши принципы
 Наши задачи
 Практика
 Bопросы / Oтветы
 Наши вакансии

Наши принципы

 

Наши сотрудники


Отдел кадров – поддержка стратегии компании

Мы уверены, что сила компании в ее коллективе. По этой причине, в основе политики отдела кадров КУН лежит три базовых принципах:

Вовлеченность

Мы убеждены, что профессиональные качества сотрудников и их приверженность своему делу определяют результаты работы компании. Лояльность сотрудников достигается:

  • Пониманием личной ответственности: значительная степень автономности.

  • Готовностью слушать и вести конструктивный диалог.

Компетентность

Именно индивидуальные и коллективные навыки сотрудников позволяют добиваться настоящего прогресса Группы. Изо дня в день мы идем по пути совершенствования этих навыков.

Лояльность

Низкая текучесть кадров в Группе КУН подтверждает привязанность сотрудников к компании. У наших сотрудников есть уверенность в будущем благодаря стабильному положению КУН на рынке, хорошему социальному климату и рабочей атмосфере.

Географическая мобильность


KUHN's Group on map
  • Европа
  • Германия
  • Испания
  • Франция
  • Италия
  • Нидерланды
  • Польша
  • Великобритания
  • Россия
  • Украина
  • Северная Америка
  • Канада
  • США
  • Латинская Америка
  • Бразилия
  • Австралия
  • Австралия
  • Азия
  • Китай

Группа КУН

Группа КУН – глобальная компания, представленная по всему миру 9 заводами и 11 торговыми филиалами. Присоединяясь к КУН, вы становитесь частью международной компании, поощряющей и поддерживающей географическую мобильность своих сотрудников. На нашем веб-сайте вы можете подать заявление на вакансию для работы в любой из стран, где представлена Группа КУН. Независимо от ваших профессиональных целей, мы поможем вам их достичь. Ознакомиться с профессиональными возможностями в группе КУН можно в разделе "Наши вакансии".

Обучение


В современном мире, силу компании определяет ее коллектив. Сознавая это, КУН значительное внимание уделяет обучению и развитию своих сотрудников.

Предлагая обучение, соответствующее индивидуальным потребностям, КУН дает возможность каждому сотруднику реализовать карьерный рост, расширить свой потенциал и получить новые навыки.

Training

Процесс приема на работу


Подача заявления

Независимо от вашей ситуации (поиск места практики, международная волонтерская работа, постоянная работа и т. д.), первым шагом в сторону Группы КУН станет подача заявления.

Этот веб-сайт был создан для упрощения процедуры подачи заявления, как на конкретную должность, так и для отправки общей информации о кандидате. Отправка заявления через веб-сайт позволит нам более эффективно обработать ваше заявление.

Анализ кандидатуры

После получения, ваше заявление будет проанализировано специалистом Отдела кадров. Мы оцениваем соответствие профиля соискателя для всех имеющихся вакансий, даже в случае если заявление было подано на конкретную должность.

Первый контакт

Отдел кадров может связаться с вами на этапе первоначального анализа. В большинстве случаев, это происходит по электронной почте или по телефону, для прояснения таких аспектов, как, например, готовность соискателя к работе в другой стране, возможный период выхода на работу, ожидания соискателя.

Собеседование

После прохождения первого этапа, вы встретитесь с соответствующим(-и) менеджером(-ами) и специалистами Отдела кадров, которые оценят ваши навыки, а также ваши ценности, которые должны соответствовать ценностям компании. Количество интервью, необходимых для приема на работу, зависит от должности, на которую подано заявление.


Читать дальше...

Процесс принятия решения


Решение принимают соответствующий(-ие) менеджер(-ы) и Отдел кадров.

Предложение работы

Выбранный соискатель, получает письмо с предложением работы из Отдела кадров КУН.

Начало работы и интеграция

В Группе КУН, интеграция новых сотрудников - один из важнейших этапов процесса приема на работу. Нам очень важно обеспечить поддержку нового сотрудника в первые дни работы в компании. По этой причине, разработана вводная программа, позволяющая предоставить всю полезную информацию об организации, стратегии компании, а также ее продукции и услугах КУН.

Также может быть назначен куратор, задача которого – упростить интеграцию нового сотрудника с первых дней работы, предоставляя ему всю необходимую поддержку, помогая ему быстро ознакомиться с новой рабочей средой и начать работу на открытой и мотивирующей основе.




Назад...


  САЙТ КУН    СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ  

YouTube

FaceBook

VK

Instagram
ООО «КУН ВОСТОК» - сельскохозяйственная техника: почвообрабатывающая, прицепная, посевная техника, а также навесное оборудование и запчасти к ним. 394038, Воронеж, ул. Космонавтов, 17б, БЦ «Космос-Плаза»Тел: +7 473 206 68 08